Онлайн школа. Реально действующие теории по мотивации. Условия для мотиватора

  1. Перед тем как приступить к мотивации, убедитесь, что ваш подопечный (мотивируемый) действительно способен на достижение поставленной цели

Естественно, что определить это на 100% всегда верно невозможно.

Для более точного определения диагноза своего подопечного:

  • используйте личный опыт общения с людьми;
  • соберите максимум информации о жизни мотивируемого, его сильных и слабых сторонах.
  1. Верьте в своего ученика как в личность, как в человека

Без веры в подопечного мотивация обречена на провал.

  1. Убедитесь в том, что у вас есть искреннее желание отдать то вознаграждение, на которое вы мотивируете

Если вы не готовы отдать обещанное за полученный результат, то не стоит и начинать мотивацию во избежание негативных последствий.

  1. Вы должны обладать желанием и возможностью вкладывать в мотивируемого время, деньги, силы, обучение, ресурсы
  2. Вы должны обладать умением учить и отдавать знания
  3. Вы должны иметь реальный опыт в том, на что мотивируете

Если вы никогда в жизни не катались на лыжах, вам будет крайне сложно мотивировать человека на победу в лыжных соревнованиях. Если вы никогда в жизни не делали продажи больше чем на 50 тысяч рублей, вам будет тяжело мотивировать на полумиллионные продажи.

Вы необязательно должны быть профессионалом в данной сфере и необязательно должны иметь самые высокие показатели. Будет достаточно просто разбираться в этом деле и хотя бы раз попробовать себя на этом поприще.

  1. Вы должны располагать временем на весь процесс мотивации и обучения