Онлайн школа. Реально действующие теории по мотивации. Отсутствие орудий и средств выполнения задач – прямой путь к провалу

Нередко недобросовестные руководители ставят перед сотрудниками задачи, а сами, в свою очередь, или упускают, или забывают предоставить им необходимые орудия и средства для решения этих задач.

С одной стороны, они требуют от персонала заключать сделки не ниже определённой суммы. А с другой стороны, не могут в короткие сроки предоставить необходимое количество товара для реализации.

workplaces with blue tint

Рассмотрим пример всё с той же ямой.

Предположим, что вы нашли человека, который выкопает вам яму, и договорились с ним об оплате за его старания. На такое благое и нужное дело Вам не жалко ни времени, ни денег. Но у вас есть одна проблема – отсутствует лопата. Ни вы, ни нанятый работник не имеете данный инструмент.

Будет ли решена поставленная задача?

Нет. Нанятый и мотивированный вами работник не сможет её выполнить без данного инструмента. В итоге вы потеряете сотрудника.

Перед тем как мотивировать свой персонал на работу, в обязательном порядке обеспечьте людей наличием всех орудий труда и средствами выполнения поставленных задач.

Если вы хотите, чтобы ваш бизнес процветал и не подвергался провалу, то уделяйте время и силы, а также деньги для обучения и мотивации персонала. Обязательно помогайте своим сотрудникам решать поставленные перед ними задачи.